職務経歴書、ChatGPT添削でよくある失敗と対策

Last Updated: 2026-06-13 10:33:17 (UTC)

朝、子どもの支度でバタバタしていると、ふと目に留まる職務経歴書。転職活動、そろそろ本腰を入れないと、と思いつつも、なかなか時間が取れないのが現実です。

ChatGPT添削、よくある失敗３選

「ChatGPTに職務経歴書を添削してもらう」

最近よく聞く手段ですが、ちょっと待ってください。安易に飛びつくと、逆効果になることも。

ChatGPTは、どうしても「〜を推進し」「〜に貢献しました」といった、フワッとした表現を多用しがちです。具体的な実績や数字がないと、採用担当者には響きません。

対策: * 添削指示で「具体的な数字」「実績」「事例」を必ず含めるように指示する。 * 添削後の文章に、定量的な情報を肉付けする。

ChatGPTは、無難で平均的な文章を作成するのが得意です。しかし、職務経歴書は「あなた」を売り込むためのもの。個性が埋もれてしまうと、他の応募者との差別化が難しくなります。

対策: * ChatGPTの出力結果を鵜呑みにせず、自分の言葉で書き直す。 * 過去のプロジェクトで直面した課題、工夫した点など、オリジナルのエピソードを盛り込む。

ChatGPTは、学習データに誤った情報が含まれている可能性も。業界の慣習や専門用語の使い方など、誤った情報が混入しているケースも考えられます。

対策: * ChatGPTの出力結果を、必ず複数の情報源と照らし合わせる。 * 業界経験のある友人や転職エージェントに、添削を依頼する。

ChatGPTに何を期待するのか？添削の目的を具体的にしましょう。「文章表現の改善」「構成の見直し」「アピールポイントの洗い出し」など、目的を定めることで、指示内容も明確になります。

「職務経歴書を添削してください」だけでは、期待する結果は得られません。以下のように、具体的な指示を心がけましょう。

ChatGPTはあくまでツールです。最終的な判断は、自分自身で行いましょう。誤字脱字、表現の矛盾、情報の正確性など、細部までチェックすることが重要です。

完璧な職務経歴書を目指すのも良いですが、まずは一歩踏み出すことが大切。今日はChatGPTを「たたき台」として活用し、明日、もう一度見直してみましょう。少しずつ改善していけばOKです。